Pelatihan dan Pengembangan Kapasitas
Pengembangan kapasitas melalui pelatihan merupakan strategi penting untuk memperoleh dan mengembangkan pengetahuan, kemampuan dan kompetensi sumberdaya (individu dan institusi). Tujuannya agar sumberdaya dapat terus berkontribusi secara efisien dan efektif dalam kerja-kerja dan peran yang diambil. Baik sebagai individu di lingkungannya ataupun dalam organisasi atau institusi tempatnya bekerja. Dalam isu gender, pengembangan kapasitas yang dilakukan oleh […]
Riset dan Konsultasi
SRI INSTITUTE memusatkan risetnya pada isu gender yang berkaitan dengan 7 fokus kerja yaitu kebijakan dan anggaran, pemberdayaan ekonomi perempuan, agensi dan kepemimpinan perempuan, kebencanaan dan perubahan iklim, teknologi, inklusi sosial, serta hak kesehatan seksual dan reproduksi. SRI INSTITUTE berupaya mengembangkan perspektif mengenai kesetaraan dan keadilan berbasis gender dalam menangkap dan menganalisa fenomena sosial di […]
