Founder
Lembaga ini didirikan oleh lima perempuan yang memiliki komitmen kuat terhadap keadilan sosial, kesetaraan gender, dan pemberdayaan masyarakat rentan. Mereka berasal dari latar belakang akademik, aktivisme, riset kebijakan, serta pengorganisasian sosial, yang bersama-sama membangun fondasi nilai dan arah strategis lembaga ini. Bersama-sama, kelima pendiri ini membentuk arah strategis lembaga dengan semangat kolaboratif, inklusif, dan berpihak pada kelompok yang terpinggirkan.
Akademisi dan peneliti dengan fokus pada kajian gender, tubuh, agensi perempuan, dan interseksionalitas.
Peneliti dan peneliti pada isu seputar kebijakan yang aktif dalam isu pembangunan inklusif, keuangan berkelanjutan, dan keadilan sosial.
Praktisi pembangunan sosial dan fasilitator pemberdayaan komunitas yang telah berkontribusi pada banyak inisiatif penguatan kapasitas akar rumput dan pengorganisasian perempuan.
Aktivis dan pendamping komunitas yang memiliki pengalaman luas dalam kerja-kerja advokasi gender, disabilitas, dan inklusi sosial di berbagai wilayah di Indonesia.
Peneliti lapangan yang fokus pada pengarsipan narasi perempuan serta pengembangan pendekatan berbasis komunitas dalam riset sosial.
Executive Director
Dr. Desintha Dwi Asriani
Desintha Dwi Asriani adalah dosen di Departemen Sosiologi, Universitas Gadjah Mada yang meraih gelar Doktor dari Department of Women's Studies, Ewha Womans University, Seoul, Korea Selatan. Minat utama Desintha mencakup isu-isu terkait gender dan seksualitas, ketubuhan, agensi perempuan, serta interseksionalitas
Co-Director
Herni Ramdlaningrum
Herni merupakan salah satu pendiri SRI Institute, yang memiliki keahlian pada isu kebijakan sosial, kesetaraan gender, ketenagakerjaan, kesehatan, perpajakan, keadilan ekonomi dan fiskal, pembangunan berkelanjutan, ekonomi hijau, serta pembiayaan berkelanjutan. Herni juga aktif dalam berbagai koalisi di tingkat nasional dan internasional, seperti Women and Energy Transition, Koalisi Kerja Layak Nasional, Koalisi Cakupan Kesehatan Semesta, Tax & Fiscal Justice Asia, dan Asian Gender Working Group.
Finance
Anis Mahmudah
Associate
“Mendorong perubahan yang setara dan inklusif dengan data, strategi, dan aksi nyata”
